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技术支持工程师(通用伺服)


招骋人数:3人

岗位职责:
1、负责公司伺服产品的行业应用方案及系统方案的开发,推动实施市场验证,对成功的市场应用需编辑输出相应的应用案例;
2、负责电话指导客户应用调试或出差客户现场试机与调试。
3、配合研发完成开发、试验工作,对公司研发中产品进行相应的产品功能及性能测试。
4、分析公司产品技术问题,定期输出产品应用分析报告及产品改进需求分析报告。
5、协同拜访客户,进行技术交流,确定技术协议,对销售人员、经销商和客户进行应用及方案培训。

6、制作、改进部分生产工装、治具;

岗位要求:
1、大专以上学历,电气自动化/机电一体化类专业;
2、1年以上工控自动化解决方案提供及现场解决方案实施工作经验,熟悉国内外主流PLC(西门子、三菱、OMRON等)编程;
3、精通伺服控制,调试,编程,维护。熟悉伺服电机,伺服驱动器,控制卡等自控产品;
4、熟悉办公自动化软件及AutoCAD相关绘图软件;
5、较强的沟通与表达能力及文字编写能力;
6、能适应经常出差及不定时的工作制。

职能类别:售前/售后技术支持工程师 FAE 现场应用工程师

关键字:伺服 技术支持 售后服务

 

伺服驱动器软件工程师


招骋人数:2人

岗位职责:

负责通用及专用伺服驱动器系列产品软件部分的开发;


招聘要求:
1、本科及以上学历,电气工程,电力电子或电气传动等相关专业学术背景,1年及以上伺服驱动器软件设计工作经验。
2、精通伺服电机或永磁同步电机原理,及其矢量控制控制算法,熟悉位置环,速度环,转矩环的相关控制。了解转矩观测,惯量辨识等工程方法实现途径。
3、熟悉伺服驱动器应用场合及应用要求。具有伺服驱动器产品核心软件算法开发经验者优先。

4、熟悉MATLAB等仿真开发软件


硬件工程师


招骋人数:2人

 

岗位职责:

1、根据伺服系统产品设计报告,开发相应的硬件模块;
2、根据伺服系统设计说明书,设计详细的原理图和PCB图;
3、测试硬件设备,并进行调试,确保其按设计要求正常运行;
4、编写项目文档、质量记录以及其他有关文档,并协助完成相关产品认证工作;
5、维护管理或协助管理所开发的硬件,并做好产品变更工作。

6、协助生产解决生产过程中质量异常问题。

招聘要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、电子信息工程、电力电子等相关专业。
2、有扎实的模拟、数字电路基础,熟练掌握电路理论和电子等半导体器件的使用.
3、熟悉交直交逆变的主回路拓扑及设计。
5、熟练使用示波器,热成像仪,电子负载仪等开发仪器。
6、熟悉protel99 or dxp,autocad,任意电路仿真软件。
7、有国内外变频器、电源企业工作经验者优先;


伺服产品线经理


招骋人数:1人

岗位职责:

1. 理解客户需求,结合公司战略,制定产品规划;

2. 分析研究变频器产品各种应用机会,调研行业特色,确定产品线的发展线路。

3. 针对客户需求,定义产品规划;

4. 统筹协调销售研发和生产部门,监督开发计划;

5. 向客户提供产品技术培训

6. 进行产品生命周期管理,对销售结果负责;

7. 进行产品创新、规划,市场产品推广运营策划和销售支持。

 任职要求:

1. 教育背景:本科及以上学历,电气自动化相关专业;

2. 工作经验:2年以上伺服行业相关工作经验,有技术背景,有工控行业工作经验者优先考虑;

3. 专业技能:具有较强的信息搜集、数据整理、分析能力,熟练使用PPT\EXCEL\word等各类办公软件,具备一定的英语听说读写能力;

4. 能力素质:具有良好的内外部协调沟通能力,具有严谨的职业态度与职业操守;积极主动、目标清晰,思维敏捷,注重结果导向性,交流、协调能力强。

5. 具备市场调研,推广销售技巧、策划,客户链分析能力;具备变频器产品技术交流能力和现场故障判断能力

6. 其他:能适应短期频繁出差。

7. 熟悉伺服、变频器、PLC、HMI原理与应用,具备优秀系统编程能力重点考虑。

 

质量管理工程师


招骋人数:1人

 

招聘要求:
1、男性,本科及以上学历。
2、电气自动化及理科相关专业。
3、熟悉IS09000,2000以及EMS认证,了解制造、供应或产品开发流程。
4、从事2-3年质量管理工作经验。
5、具备极高的工作责任心与工作原则性。

 

中试工程师


招聘人数:1人

招聘要求:
1、男性,本科以上学历,电气自动化及相关专业。
2、负责伺服产品单板、整机的检测。
3、负责产品环境可靠性能、安规性能、EMC性能检测。
4、熟悉PCB布板与工艺要求,参与产品开发阶段的评估工作。
5、熟悉电子元件特性、元器件应力检测与失效分析。
6、熟悉示波器、电子负载、EMC等测试设备使用。
7、在变频器、伺服或开关电源行业2年以上的工作经验。

 

伺服销售经理


招聘人数:5人

 

岗位职责:

1、开发和完善区域内的代理商;

2、协助代理商开发客户;

3、解决和处理区域市场在流通和终端出现的问题。

 

任职要求:

1、熟悉国内伺服的使用场合;

2、有2年以上工控行业销售经验,有伺服、变频器渠道管理者经验优先;

3、熟悉国内工控市场者优先。


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